DISC gedragsanalyse en drijfveren

DISC helpt je bij persoonlijke ontwikkeling, loopbaanadvies, persoonlijk leiderschap en bijvoorbeeld teamontwikkeling.

Analyse gedrag en drijfveren

De DISC gedragsanalyse kun je inzetten wanneer je positiever wilt communiceren, je meer wilt inspelen op de gedragsstijl van je gesprekspartner, je meer rendement uit je onderneming wilt halen, je twijfelt of je baan (nog) wel bij je past of omdat je meer zicht wilt op de dynamiek binnen je team. Je kijkt naar gedrag.

De drijfverenanalyse is een instrument waarmee de innerlijke motivatoren in kaart worden gebracht. Het geeft inzicht in waarom iemand bepaalde dingen juist wel of niet doet en wat hem/haar motiveert.  Je kunt de drijfverenanalyse inzetten bij onder andere: team-coaching, loopbaanbegeleiding, outplacement en cultuurverandering. Je kijkt naar wat iemand belangrijk vindt en vanuit welke situatie iemand in actie komt.

“De combinatie van de DISC-gedragsanalyse en de drijfverenanalyse geeft een waardevol en compleet beeld van jezelf.”

disc-model

Zo werkt de DISC gedragsanalyse

De DISC gedragsanalyse wordt aan de hand van vier factoren gemeten:

  • Dominantie: De wijze waarop je reageert op problemen en uitdagingen
  • Invloed: De wijze waarop je anderen beïnvloed en overtuigt van u zienswijze
  • Stabiliteit: De wijze waarop je reageert op veranderingen in uw omgeving en op tempowisselingen
  • Conformisme: De wijze waarop je omgaat met regels en procedures die opgesteld zijn door anderen.

Je ontvangt een digitale vragenlijst, die vul je in en hieruit volgt een uitgebreide analyse.

De analyse wordt weergeven in een rapport. Dit rapport is een effectief instrument om zicht te krijgen op je persoonlijke gedragsstijlen die van de mensen om je heen.

Dit vergroot het wederzijds begrip, waardoor de communicatie soepeler en positiever verloopt. Samenwerken, leidinggeven en bijvoorbeeld samen vergaderen gaan gemakkelijker. Ook kun je krachtige keuzes maken t.a.v. een volgende carrière stap, teamsamenstellingen, geschiktheid voor een bepaalde functie enz.

Zo werkt de drijfverenanalyse

In de drijfveren analyse wordt gekeken naar de volgende drijfveren:

  • De individualistische drijfveer
  • De theoretische drijfveer
  • De esthetische drijfveer
  • De sociale drijfveer
  • De traditionele drijfveer
  • De zakelijke drijfveer

Je ontvangt een digitale vragenlijst, die vul je in en hieruit volgt een uitgebreide analyse.

De analyse wordt weergeven in een rapport. Dit rapport is een effectief instrument om zicht te krijgen op je persoonlijke drijfveren en die van de mensen om je heen.
Dit vergroot je inzicht waarom mensen de dingen doen die ze doen. Drijfveren bepalen de richting die we kiezen in ons leven, ons levensdoel en onze missie.

drijfveren

“Gedrag beschrijft je buitenkant, drijfveren beschrijven je binnenkant.”

De combinatie van de DISC-gedragsanalyse en de drijfverenanalyse geeft een waardevol en compleet beeld van de interactie tussen gedrag en drijfveren. Hierdoor kun je gemakkelijker keuzes maken in bijvoorbeeld een carrière stap, teamsamenstellingen, geschiktheid voor bepaalde typen functies enz.

Wij bieden trainingen met open inschrijving en maatwerktrajecten aan, voor teams en individuen.

We werken zoveel als mogelijk in de buitenlucht, uit de dagelijkse omgeving en altijd vanuit het vertrouwen dat ieder mens beschikt over kwaliteiten en dat positieve communicatie nodig is voor een gelukkig (werk)leven.

“Ik weet nu zelf beter wat ik nodig heb.”

Jouw sparringpartner

Marjoleine Huitema is ondernemer, wandelcoach en gecertificeerd DISC trainer. Marjoleine is een dynamisch en positief ingesteld persoon. Ze houdt van chocolade, de tuin en buiten de lijntjes stippen.

Marjoleine weet dat buiten beter voor je is. Dat je beter kunt ontwikkelen als je even los bent van je dagelijkse omgeving, met de zon op je gezicht en de vogeltjes in je oren. Dat je rust en de tijd nodig hebt voordat je tot actie over kunt gaan. Marjoleine benadert jou empathisch, scherp en altijd positief, met een mix van theorie en actie.

Zo gaan we aan de slag

2 weken voor de start van de training ontvang je van ons een uitnodiging voor het invullen van de analyse. Met het rapport wat volgt uit de analyse krijgt je inzicht in je gedrag en/of drijfveren.

Tijdens het eerste deel van de training werken we het theoretisch kader van de gedragsstijlen of drijfveren uit. Tijdens het tweede deel gaan we vooral praktisch aan de slag, m.a.w. hoe pas je de gedragsstijlen positief en effectief toe, hoe herken je de drijfveren en houd je hier rekening mee?

Het is goed mogelijk dat je na de training behoefte hebt aan een individueel gesprek over je persoonlijke rapport. Je kunt hiervoor een afspraak maken met Marjoleine. Een individueel gesprek is niet inbegrepen in de kosten voor de training.

Marjoleine-In-de-Buitenlucht

“Met name hoe om te gaan met het gedrag van de ander, vond ik verhelderend en zeer leerzaam.”

Trainingsdagen

DISC Gedragsstijlen
voor het onderwijs

  • I.v.m. coronamaatregelen opgeschort tot in de zomer
  • 10.00-16.00 uur
  • Heemserveen, Overijssel

DISC Gedragsstijlen
voor paramedici

  • Woensdag 10 juni (leidinggevende paramedici)
  • 10.00-16.00 uur
  • Heemserveen, Overijssel

Incompany DISC Gedragsstijlen en/of Drijfveren

  • Datum naar wens in overleg (i.v.m. coronamaatregelen opgeschort tot in de zomer)
  • DISC één dag, Drijfveren één dag*
  • Bij jou op locatie of locatie in overleg

Wil je graag een DISC training volgen en passen deze data je niet? Stuur ons even een berichtje op info@in-de-buitenlucht.nl, dan laten wij het weten zodra er nieuwe data worden gepland.

*Wil je zowel de DISC gedragsstijlen als de Drijfveren-analyse volgen, dan adviseren we eerst aan de dag over gedragsstijlen deel te nemen.

DISC-gedragsstijlen

€ 450,00

per deelnemer, per dag
incl. analyse en rapport

De prijs is exclusief BTW.
Maximaal 6 deelnemers.

Drijfveren

€ 450,00

per deelnemer, per dag
incl. analyse en rapport

De prijs is exclusief BTW.
Maximaal 6 deelnemers.

Ik wil aan het werk met gedrag en/of drijfveren

Noteer je gegevens, wij bellen je voor een afspraak.